求职网站Indeed的一项调查发现， 澳大利亚人最讨厌的职场行为是糟糕的个人卫生，近六成（58%）的受访者表示，这是最让他们讨厌同事的事情。其次是爱讲八卦，近一半的受访者（49%）认为同事的这一特点令人讨厌。其他最被讨厌的行为还包括：一团糟（49%）、多嘴（48%）、入侵别人的个人空间（42%）。2018年，领英学习（LinkedIn Learning）发布了一项调查，提出一个问题：什么样的老板是“恶老板”？调查结果显示，“恶老板”的四大特点包括：期望不明或不断变化、大小事都要管、对员工漠不关心、不培养员工的业务能力。在《别急着辞职》一书中，作者彼得·伊科诺米给出了在工作中检测是否存在“职场混蛋”的几个问题：有同事让你感到沮丧或难堪吗？你在与团队成员合作时是否缺乏积极性？你在设法回避某些同事吗？老板想让你或你的同事在会上难堪吗？你觉得自己工作不够投入吗？某个同事或你的老板总想抢风头吗？你是否总在看墙上的钟表，想着能早点回家？说闲话在你的公司里是一种消遣方式吗？你是否有一个或好几个同事总想威胁你或其他人？办公室里是否至少有一个人不招人喜欢？你是否想换个公司，正在四处找工作？你在公司外面常抱怨身边的同事吗？你是否想让老板给你换个办公室，就是想离某个同事远点？你的老板或同事不理睬你吗？有同事妒忌你吗？老板是个控制狂吗？有同事就喜欢给别人使坏吗？老板是否认为公司全靠他们？有同事总想打击你的自信心吗？你是否曾因为某个同事而旷工一天？你是否曾觉得有必要跟同事撒谎？有些同事总会迟到或早退吗？你是否曾设法回避办公室里的某些人（或某个人）？你是否曾因为某个同事而想过辞职？你是否曾因为老板而想过辞职？点击上方收听音频：LISTEN TO【生活相对论】您最不能忍受哪些职场行为？SBS Chinese
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